Členov digitálnej koalície

Spustených projektov

Projektov v príprave

Otvorených výziev

// Aktuality

Na stretnutí prezentoval pohľad zamestnávatelov na problematiku digitálnych zručností, význam digitálnej transformácie podnikov a hovoril aj o akútnom nedostatku IT špecialistov vo všetkých odvetviach. Stretnutia sa zúčastnili aj vicepremiérka Veronika Remišová, štátni tajomníci Ján Hargaš, Ľudovít Paulis a Ján Oravec...
Problémom je výška dotácie na prijatého študenta. Včera sa na pôde IT Asociácie Slovenska uskutočnilo stretnutie predstaviteľov Ministerstva školstva, vedy, výskumu a športu SR, dekanov Fakulty informatiky a informačných technológií STU a Fakulty riadenia a informatiky Žilinskej univerzity a nášho...
Výrazné zvýšenie šancí absolventov stredných odborných škôl (SOŠ) na uplatnenie sa, záruka kvality, ktorá zamestnávateľom uľahčí hľadanie nových zamestnancov a potvrdí, že uchádzači o prácu sú odborne pripravení v súlade so skutočnými potrebami trhu práce, a tiež pridaná hodnota pre...

// Projekty

Digitálny príspevok pre žiakov SR (Digitálny žiak)

Zvyšovanie dostupnosti digitálnych zariadení smerom k cieľovým skupinám žiakov zo sociálne znevýhodneného prostredia a podpora samostatnejšieho prístupu  k vzdelávaniu, ako aj zvládania digitálnej techniky pri príprave a na samotnej výučbe a zároveň vytvoria podmienky pre realizáciu dištančného vzdelávania pre všetkých žiakov.

IT Fitness Test

Najväčší a najkomplexnejší spôsob testovania digitálnych zručností, overený rokmi praxe na viac ako 400-tisíc respondentoch – to je IT Fitness Test. Bezplatné, celoplošné, online testovanie je na Slovensku dostupné už od roku 2012, a to pod hlavičkou Digitálnej koalície a IT Asociácie Slovenska v spolupráci s Ministerstvom investícií a regionálneho rozvoja SR (MIRRI) a ďalšími kľúčovými stakeholdermi v oblasti IKT doma i v zahraničí.

Digitálny radca: poradenstvo v kontexte meniaceho sa trhu práce v IT

Projekt Digitálny radca pomáha ľuďom porozumieť aktuálnym trendom na trhu práce, pripraviť sa na prichádzajúce zmeny a identifikovať ich silné stránky, ktoré vedia využiť pri plánovaní ďalšej kariéry a vzdelávania. Za pomoci renomovaných psychometrických nástrojov a koučov účastník získa kariérne odporúčania, ktoré reflektujú jeho danosti a tiež aktuálnu situáciu na trhu práce. 

Digitálne zručnosti pre zelenú budúcnosť Slovenska

Vrcholoví manažéri na Slovensku stále prevažne pristupujú k implementácií digitálnej transformácie odmietavo, čím sa brzdí tempo digitalizácie a realizácie transformačných zmien. Digitálna transformácia zároveň úzko súvisí so zelenou transformáciou, pretože moderné digitálne technológie a inovácie majú potenciál viesť k ekologickejšiemu a udržateľnejšiemu hospodárstvu.