Členov digitálnej koalície

Spustených projektov

Projektov v príprave

Otvorených výziev

// Aktuality

Mario Lelovsky z ITAS a Republiková únia zamestnávateľov: 25 % našich študentov odchádza do zahraničia, k zahraničným študentom teda musíme byť prívetiví.Pozrite si rozhovor s prvým viceprezidentom ITAS a RÚZ pre Správy RTVS, v ktorom sa dozviete: Koľko IT študentov...
Koniec prázdnych fráz – novela vysokoškolského zákona sa stala skutočnosťou – schválili ju totiž poslanci parlamentu. I keď zákon bol schválený v obmedzenej podobe, zamestnávatelia, združení v Republikovej únii zamestnávateľov (RÚZ) jeho prijatie napriek tomu vítajú. Rozhodnutie poslancov považujú za...
?? “Digi Talents” is a labor mobility program between Slovakia and the Republic of Moldova, meant for junior and senior professionals working in the ICT sector. Join us online  at our webinar „Digi Talents – overview & benefits of the programme” and...

// Projekty

Digitálny príspevok pre žiakov SR (Digitálny žiak)

Zvyšovanie dostupnosti digitálnych zariadení smerom k cieľovým skupinám žiakov zo sociálne znevýhodneného prostredia a podpora samostatnejšieho prístupu  k vzdelávaniu, ako aj zvládania digitálnej techniky pri príprave a na samotnej výučbe a zároveň vytvoria podmienky pre realizáciu dištančného vzdelávania pre všetkých žiakov.

IT Fitness Test

Najväčší a najkomplexnejší spôsob testovania digitálnych zručností, overený rokmi praxe na viac ako 400-tisíc respondentoch – to je IT Fitness Test. Bezplatné, celoplošné, online testovanie je na Slovensku dostupné už od roku 2012, a to pod hlavičkou Digitálnej koalície a IT Asociácie Slovenska v spolupráci s Ministerstvom investícií a regionálneho rozvoja SR (MIRRI) a ďalšími kľúčovými stakeholdermi v oblasti IKT doma i v zahraničí.

Digitálny radca: poradenstvo v kontexte meniaceho sa trhu práce v IT

Projekt Digitálny radca pomáha ľuďom porozumieť aktuálnym trendom na trhu práce, pripraviť sa na prichádzajúce zmeny a identifikovať ich silné stránky, ktoré vedia využiť pri plánovaní ďalšej kariéry a vzdelávania. Za pomoci renomovaných psychometrických nástrojov a koučov účastník získa kariérne odporúčania, ktoré reflektujú jeho danosti a tiež aktuálnu situáciu na trhu práce. 

Digitálne zručnosti pre zelenú budúcnosť Slovenska

Vrcholoví manažéri na Slovensku stále prevažne pristupujú k implementácií digitálnej transformácie odmietavo, čím sa brzdí tempo digitalizácie a realizácie transformačných zmien. Digitálna transformácia zároveň úzko súvisí so zelenou transformáciou, pretože moderné digitálne technológie a inovácie majú potenciál viesť k ekologickejšiemu a udržateľnejšiemu hospodárstvu.