Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:
- Analýza podkladov pre realizáciu aktivít projektu Digitálny Radca: poradenstvo v kontexte meniaceho sa trhu práce v
- Zodpovednosť za odborné výstupy – analýza vstupov z cieľovej skupiny a spolupracujúcich HR oddelení v prepojení na výstupy analýzy Aliancie sektorových rád identifikujúce perspektívne a obsolentné pracovné pozície.
- Vytvorenie prepojenia výstupných kompetenčných profilov psychometrických meraní (osobnostných aj výkonnostných) na kompetenčné modely Národnej sústavy povolaní s cieľom odporúčať jednotlivým profilom konkrétne zhluky povolaní, na ktoré sa hodia.
Termín nástupu: ihneď, práca na dobu určitú do 31. 12. 2024
Druh pracovného pomeru: TPP, čiastočný úväzok, dohody mimo trvalého pracovného úväzku
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním: VŠ II. stupňa
Prax na pozícii/v oblasti: 3 ročná prax