Informácie o pracovnom mieste
Druh pracovného pomeru – plný úväzok
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
Manažér hodnotenia kvality celoživotného vzdelávania bude zodpovedný za plánovanie, implementáciu a monitorovanie procesov hodnotenia kvality vzdelávacích programov v oblasti celoživotného vzdelávania (CŽV). Tento profesionál sa bude podieľať na neustálom zlepšovaní vzdelávacích programov a zabezpečovaní ich súladu s aktuálnymi normami, štandardmi a potrebami trhu práce. Koordinuje tiež spoluprácu so zamestnávateľskými zväzmi, zástupcami zamestnávateľov a zamestnancov, zamestnávateľmi, vzdelávacími organizáciami, tvorcami politiky zamestnanosti a vzdelávania. Bude organizovať aktivity na zabezpečenie informovanosti trhu o štandardoch a procese posudzovania kvality programov v oblasti rozvoja digitálnych a zelených zručností. Podieľa sa na príprave odporúčaní na ďalšie vzdelávanie pre účastníkov aktivít organizovaných v rámci projektov Digitálnej koalície.
Hlavné zodpovednosti:
- Nastavenie, koordinácia a implementácia hodnotiacich procesov pre vzdelávacie programy v oblasti celoživotného vzdelávania.
- Zabezpečenie, aby vzdelávacie programy spĺňali stanovené kvalitatívne a metodologické požiadavky.
- Komunikácia s trhom CŽV a organizácia osvetových aktivít.
- Manažment procesu hodnotenia kvality programov CŽV v oblasti digitálnych a zelených zručností.
- Vypracovanie odporúčaní a návrhov na zlepšenie kvality a efektívnosti vzdelávacích aktivít.
- Párovanie odporúčaní na ďalšie vzdelávanie s profilmi účastníkov programov DK.
- Príprava a realizácia hodnotení efektivity vzdelávacích aktivít a programov, vrátane analýzy spätných väzieb.
- Tvorba a správa interných hodnotiacich nástrojov a metodík.
- Spolupráca s odbornými školiteľmi, lektormi a inými zainteresovanými stranami pri tvorbe a aktualizácii vzdelávacích programov.
- Sledovanie aktuálnych trendov v oblasti vzdelávania a implementácia inovácií na zlepšenie kvality.
- Príprava pravidelných správ a analýz pre vedenie organizácie a relevantných partnerov.
Zamestnanecké výhody, benefity
- Flexibilná pracovná doba
- Zabezpečený pitný režim, káva, čaj, minerálka, vitamíny
- Moderné pracovné prostredie v centre mesta
- Priateľský kolektív
Informácie o výberovom konaní
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
vysokoškolské III. stupňa
Vzdelanie v odbore
Jazykové znalosti
Prax na pozícii/v oblasti
Počet rokov praxe
Osobnostné predpoklady a zručnosti
- Vysokoškolské vzdelanie min. II. stupňa v oblasti vzdelávania, pedagogiky, alebo príbuzných odborov, prípadne prax v obore.
- Skúsenosti v oblasti hodnotenia kvality vzdelávacích programov alebo riadenia vzdelávacích projektov.
- Prehľad v metodikách hodnotenia kvality a hodnotiacich nástrojov v oblasti vzdelávania.
- Výborné analytické schopnosti a skúsenosti s prácou s dátami a spätnou väzbou.
- Výborné komunikačné a organizačné schopnosti.
- Skúsenosti s prácou v tíme a koordinovaním rôznych zúčastnených strán.
- Znalosť legislatívy a regulácií v oblasti vzdelávania výhodou.
- Schopnosť vedenia viacerých projektov zároveň a definovať priority.
- Osobnostné predpoklady nadchnúť pracovnú skupinu pre spoločný cieľ.
- Zmysel pre detail.
Viac informácií o pracovnej ponuke a možnosť poslať životopis nájdete na tejto stránke.