Women4IT – Zvyšovanie zamestnateľnosti žien v digitálnom sektore

16. marca 2023

V roku 2018 bol spustený projekt Women4IT s cieľom rozvíjať digitálne kompetencie mladých žien, a tým zlepšiť ich zamestnateľnosť. Poslaním projektu je vytvárať atraktívne pracovné príležitosti pre mladých ľudí, organizovať pracovné miesta pre ženy v odvetví technológií a rozširovať partnerstvo so zamestnávateľmi s cieľom testovať nové riešenia v oblasti náboru. Projekt sa realizoval spolu s ôsmimi ďalšími partnerskými krajinami: Lotyšsko, Španielsko, Grécko, Nórsko, Rumunsko, Írsko, Malta a Belgicko.

Jednou z najdôležitejších častí projektu je vývoj nového online nástroja na posúdenie kompetencií účastníkov, porovnanie dostupných zručností a profilov ponúkaných digitálnych pracovných miest a ponúknutie najvhodnejšieho vzdelávacieho programu. Tento cieľ je dosiahnuteľný vo forme odbornej prípravy, v rámci ktorej majú účastníci možnosť dokončiť kurzy vypracované podľa potrieb profilov digitálnych profesií. V štúdii sa identifikovalo osem najpopulárnejších digitálnych profilov pracovných miest: špecialista na zákaznícke služby, testovací pracovník, projektový koordinátor, analytik údajov, špecialista na ochranu údajov, mladý vývojár webu, grafický dizajnér a špecialista na digitálne médiá.

Vo februári a marci 2021 uskutočnil Baltský inštitút vzdelávacích technológií (Beti) spolu s tímom odbornej prípravy časť odbornej prípravy v rámci projektu Women4IT v Litve. Odbornú prípravu v trvaní 160 hodín úspešne ukončilo 100 účastníkov z celej Litvy. V rámci odbornej prípravy si dievčatá vybrali jedno zo štyroch potenciálnych digitálnych povolaní identifikovaných na základe litovského prieskumu digitálneho trhu práce: koordinátor projektu, špecialista na zákaznícke služby, mladší vývojár webových stránok alebo dátový analytik. Najobľúbenejší bol pracovný profil odborníka na klientske služby, pričom 41 dievčat absolvovalo odbornú prípravu. Druhou najpopulárnejšou črtou koordinátorov projektov bolo 25 dievčat. Pracovnému profilu mladého vývojára webu sa venovala takmer rovnaká pozornosť, pričom 23 mladých dievčat úspešne absolvovalo odbornú prípravu. Zatiaľ len 11 dievčat si vybralo pracovný profil analytika údajov, ale aj úspešne ho prekonalo a včas ukončilo svoju odbornú prípravu. Stojí za zmienku, že všetka odborná príprava sa uskutočnila na diaľku a celosvetová pandémia len ukázala, že po týchto špecialitách je väčší dopyt ako kedykoľvek predtým.

Jedna zo stážistov, Ugnė Sandra Kirgetovaitė,sa rozhodla zúčastniť sa na odbornej príprave. Bolo zaujímavé zistiť, ako funguje tvorba webových stránok: „Je to nová výzva pre mňa, či budem schopný pochopiť a naučiť sa túto inováciu.“ Sandra sa rozhodla študovať ako mladší vývojár webových stránok a úspešne ho dokončiť. Vlastná postodborná príprava spoločnosti Sandra uviedla, že diaľkové vzdelávanie neskomplikovalo a nepochopilo kvalitu štúdia, ale uľahčilo vstup na trh práce a otvorilo nové vzdelávacie príležitosti. Sandra tvrdí, že túto odbornú prípravu odporúča aj jej známemu poznaniu: „Štúdium rozširuje obzor. Po druhé, takáto odborná príprava pomáha pochopiť, ako prebieha vývoj vo svete moderných technológií. A získané poznatky sú dostatočné na vytvorenie vlastnej webovej stránky.“

Po ukončení projektu sme dostali príležitosť rozšíriť aktivity projektu a zapojiť viac dievčat do digitálneho sveta. Budeme sa usilovať o ďalšie uľahčenie prístupu používateľov k platforme tým, že poskytneme nové nástroje a cielené rozhodnutia v oblasti mentorstva.

Vzdelávacie dráhy, digitálne profily a ďalšie projektové zdroje si môžete stiahnuť z https://women4it.eu/news-resources/resources/.

Digitálna technológia/špecializácia

  • Vývoj webu
  • Digitálne zručnosti


Úroveň digitálnych zručností

  • Základné
  • Pokročilý


Geographic Scope - Country

  • Litva


Druh iniciatívy

Inštitucionálna iniciatíva EÚ


Cieľové skupiny

  • Digitálne zručnosti pre pracovnú silu.


Start date


End date


Industry - Field of Education and Training

  • Basic programmes and qualifications


Type of Funding

Verejné


Still image

Sledujte nás

Mohlo by Vás zaujímať