Informácie o pracovnom mieste
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
Pracovník bude zodpovedný za individuálne online kariérové poradenstvo pre klientov v projekte Digitálny štart. Projekt je zacielený pre mladých ľudí, ktorí nie sú zamestnaní, nevzdelávajú sa ani nezískavajú odbornú prípravu (NEET) alebo sú ohrození touto situáciou. Rozhovory budú zamerané na objavovanie potenciálu a kariérového smerovania, ako aj prekonávanie bariér a motiváciu k účasti na vzdelávacích a pracovných príležitostiach. Hlavné úlohy kouča budú:
- Individuálna práca s klientmi vo veku do 29 rokov (najmä mladí v náročnej životnej situácii)
- Mapovanie potrieb klientov a tvorba individuálnych plánov podpory
- Motivovanie klientov a posilňovanie ich pracovných a sociálnych zručností
- Sprevádzanie klienta pri interpretácii výsledkov testovania a spoločne s klientom hľadanie odporúčaní na ďalšie kroky v súlade s jeho predispozíciami.
- Sprevádzanie klientov pri objavovaní ich silných stránok, schopností a hodnôt prostredníctvom inovatívnych metód kariérového poradenstva a rozhovoru s prvkami koučingu.
- Facilitácia plánovania a prípravy klientov na vstup do práce, vzdelávania a ich ďalšie smerovanie na trhu práce.
- Podpora klienta pri identifikácii a rozhodovaní o vhodných rekvalifikačných programoch, kurzoch alebo iných vzdelávacích možnostiach.
- Poskytovanie relevantných informácií o vzdelávacích organizáciách, pričom klient je podporovaný v tom, aby si sám vybral najvhodnejšiu možnosť.
- Spolupráca s internými a externými tímami na zlepšení služieb a neustálej adaptácii koučingovej metodiky.
- Zbieranie spätnej väzby od klientov a jej využitie na zdokonalenie intervencie s dôrazom na zlepšenie skúseností klientov.
- Administratíva spojená s vedením dokumentácie o klientoch
Zamestnanecké výhody, benefity
- Flexibilná pracovná doba
- Práca z domu
- Priateľský kolektív
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
vysokoškolské I. stupňa
Vzdelanie v odbore
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
Vysokoškolské vzdelanie I. stupňa v oblasti psychológie, andragogiky vzdelávania alebo riadenia ľudských zdrojov (v prípade vzdelania v inom odbore sa navyšuje potrebná prax v kariérovom poradenstve na 5 rokov)
Povinný počet rokov praxe v kariérovom poradenstve: 3 (5 rokov v prípade absencie vzdelania v odbore psychológia, andragogika, ľudské zdroje)
Certifikácia najmä v oblasti kariérového poradenstva, koučingu, motivačných rozhovorov – nevyhnutné.
Jazykové znalosti
Slovenský jazyk – Expert (C2)
Ostatné znalosti
Skúsenosť s cieľovou skupinou NEET – mladých do 29 rokov
Koučing – výhodou
Osobnostné predpoklady a zručnosti
- Certifikácia najmä v oblasti kariérového poradenstva, koučingu, motivačných rozhovorov (certifikáciu je potrebné preukázať pred dňom nástupu do zamestnania)
- Skúsenosti s cieľovou skupinou NEET sú výhodou
- Schopnosť interpretovať výsledky psychometrických testov a poskytovať odborné poradenstvo
- Orientácia na individuálne potreby klientov
- Znalosť online komunikačných nástrojov (napr. MS Teams, Google Meet, Zoom).
- Empatia, aktívne počúvanie a komunikačné zručnosti
- Schopnosť motivovať a trpezlivosť
- Výborné organizačné a komunikačné schopnosti s prispôsobením na cieľovú skupinu NEET
- Práca s informačnými zdrojmi v oblasti trhu práce a vzdelávania
- Skúsenosť s prioritizáciou úloh
- Aktívna schopnosť riadenia viacerých úloh zároveň
Informácia o výberovom konaní:
Výberové konanie bude prebiehať formou individuálnych rozhovorov