Druh pracovného pomeru – plný úväzok
Informácie o pracovnom mieste
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
Senior Partnership Manager bude zodpovedný za koordináciu spolupráce s kľúčovými partnermi. Pozícia sa obsadzuje v rámci národných projektov Digitálny radca a Aktivácia mladých NEET pre digitálnu dobu. Projekt Digitálny radca sa zameriava na podporu digitálnej transformácie na trhu práce, pričom pomáha zamestnancom, zamestnávateľom a ich zástupcom lepšie sa orientovať v digitálnych trendoch a rozvíjať potrebné kompetencie na úspešné uplatnenie na meniacom sa trhu práce. Projekt Aktivácia mladých NEET pre digitálnu dobu sa sústreďuje na mladých ľudí, ktorí sú nezamestnaní, nevzdelávajú sa, ani nezískavajú odbornú prípravu, pričom jeho cieľom je zabezpečiť ich integráciu na pracovnom trhu prostredníctvom individuálneho poradenstva a rozvoja ich zručností. Cieľom pozície je zabezpečiť participatívny prístup partnerov a ich spoluprácu pri realizácii týchto projektov.
Hlavné úlohy:
- Budovanie a udržiavanie vzťahov na vysokej úrovni s partnermi relevantnými pre projekty Digitálny radca (najmä zamestnávatelia, zamestnávateľské a odborové zväzy) a Aktivácia mladých NEET pre digitálnu dobu (najmä skúsení odborníci a lídri, ktorí stáli pri úspešnej realizácii projektov zameraných na cieľovú skupinu a komunitné centrá, mimovládne a vzdelávacie organizácie poskytujúce služby pre cieľovú skupinu NEET).
- Získavanie kľúčových kontaktov a ich aktívne zapájanie do projektov.
- Motivovanie partnerov z radov zamestnávateľských zväzov, zástupcov zamestnávateľov a zamestnancov, zamestnávateľov a tvorcov politík v oblasti zamestnanosti a vzdelávania k zapojeniu sa do projektov a organizovanie spolupráce s nimi.
- Analyzovanie potrieb partnerov a formulácia odporúčaní na úpravu nástrojov projektov a spôsobu komunikácie o projektoch.
- Zodpovednosť za participatívny prístup pri realizácii projektov.
- Spolupráca pri nastavovaní komunikácie a aktivít na zabezpečenie informovanosti skupín na trhu práce.
- Príprava správ a návrhov na zlepšenie spolupráce s partnermi.
Zamestnanecké výhody, benefity
- Stabilné zamestnanie v perspektívnej spoločnosti
- Možnosť odborného rastu a vzdelávania
- Flexibilná pracovná doba
- Zabezpečený pitný režim, káva, čaj, minerálka, vitamíny
- Moderné pracovné prostredie v centre mesta
- Priateľský kolektív
Informácie o výberovom konaní
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
Vzdelanie v odbore
Jazykové znalosti
Prax na pozícii/v oblasti
Počet rokov praxe
Osobnostné predpoklady a zručnosti
- Vynikajúce organizačné, komunikačné a prezentačné schopnosti.
- Schopnosť strategicky plánovať a analyzovať potreby partnerov.
- Proaktívny prístup, schopnosť budovať vzťahy a viesť diskusie na vysokej úrovni.
- Empatia a orientácia na potreby partnerov a cieľovej skupiny.
- Skúsenosti s komunikáciou s tvorcami politík, zamestnávateľmi a organizáciami pracujúcimi s cieľovými skupinami projektov sú výhodou.
- Prax v oblasti práce na národných projektoch alebo EÚ fondoch je vítaná.
Viac informácii o pracovnej ponuke a možnosť poslať životopis nájdete na tomto linku