Digitálny radca

Slovenský trh práce prechádza zásadnými zmenami v dôsledku digitalizácie, automatizácie a rozvoja umelej inteligencie. Tieto zmeny ovplyvňujú spôsob výkonu práce a požiadavky na kvalifikáciu v širokom spektre odvetví a profesií. Zmeny prinášajú nové príležitosti, no zároveň zvyšujú riziko pracovnej neistoty pre zamestnancov, ktorí nemajú dostatočné digitálne kompetencie alebo prehľad o možnostiach ďalšieho uplatnenia na trhu práce.

Podľa údajov OECD je až 70 % pracovných miest na Slovensku vystavených strednému alebo vysokému riziku automatizácie a Svetové ekonomické fórum predpokladá, že do roku 2027 bude až 60 % zamestnancov potrebovať preškolenie alebo výraznú aktualizáciu svojich kompetencií.

Národný projekt Digitálny radca vznikol ako reakcia na túto situáciu s cieľom systematicky podporiť zamestnancov pri zvládaní zmien na trhu práce a pomôcť im pripraviť sa na digitálnu transformáciu včas a s odbornou podporou. Zámerom projektu je pomôcť zamestnancom objaviť svoj pracovný potenciál a silné stránky, zorientovať sa v možnostiach uplatnenia na trhu práce a podporiť ich v aktívnom plánovaní ďalšej kariéry.

Projekt prepája diagnostické testovanie pracovných predpokladov, individuálne poradenstvo v oblasti rozvoja kariéry a osvetu o technologických zmenách tak, aby účastníci dokázali robiť informované rozhodnutia o ďalších kariérnych krokoch, rekvalifikácii či ďalšom vzdelávaní v súlade s aktuálnymi trendmi a potrebami trhu práce.

Cieľovou skupinou projektu Digitálny radca sú zamestnanci v Slovenskej republike, ktorých pracovné miesta sú ohrozené alebo ovplyvnené digitalizáciou, automatizáciou a nástupom umelej inteligencie. Projekt je určený zamestnancom naprieč sektormi a profesiami. Stačí, ak sa zamestnanec zaregistruje na webstránke www.digitalnyradca.sk

Projekt bol pred spustením realizovaný v pilotnej fáze zameranej na jednotlivcov s pracovnými skúsenosťami z oblasti IT a telekomunikácií. Výsledky pilotnej fázy potvrdili vysokú relevanciu projektu a potrebu systematickej podpory pracovníkov pri zvládaní zmien na trhu práce. Až 92 % účastníkov pilotnej fázy, ktorí absolvovali testovanie pracovných predpokladov a individuálny kariérový koučing, vyjadrilo spokojnosť so zapojením do projektu.

Názov projektu
Digitálny radca
Kód projektu
401401G223
Výzva – kód Výzvy
Digitálny radca – PSK-MPSVR-063-2025-NP-ESF+
Poskytovateľ
Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny SR
Miesto realizácie projektu
Celé územie Slovenska
Trvanie
01/2025 – 12/2027
Program
Program Slovensko
Celkový rozpočet
12 290 127,08 €
Financovanie zo strany EÚ
10 446 608,018 €