Zamestnávatelia hlásia nedostatok IT ľudí na Slovensku dlhé roky. K riešeniu situácie a budovaniu vyrovnanejšieho trhu už 10 rokov prispieva organizácia Aj Ty v IT, ktorá podporuje ženy, aby do odvetvia vstúpili prostredníctvom vzdelávacích aktivít, inšpiratívnymi vzormi a budovaním silnej komunity.

Článok pôvodne publikovaný na: https://zive.aktuality.sk/clanok/y3qfEca/pocet-dievcat-a-zien-ktore-presli-vzdelavanim-aj-ty-v-it-dosiahol-30-tisic-oktober-prinesie-specialnu-prilezitost-pre-stale-vahajuce/

Tridsať tisíc je počet žien a dievčat, ktoré absolvovali vzdelávacie aktivity organizácie Aj Ty v IT za prvých 10 rokov jej existencie. Počet absolventiek sa rovná napríklad počtu obyvateľov celého okresného mesta Liptovský Mikuláš. 

Vzdelávanie Aj Ty v IT je určené štyrom cieľovým skupinám. Medzi absolventkami možno nájsť zhruba 6-tisíc dievčat do 14 rokov, takmer 18-tisíc stredoškoláčok a ďalších 6-tisíc dospelých žien. Združenie Aj Ty v IT sa navyše posledné roky podieľa tiež na skvalitňovaní IT výučby na slovenských školách. Špecializované učiteľské vzdelávanie absolvovalo už 90 pedagógov a pedagogičiek. 

Práca na vyvracaní dlhoročných mýtov 

Úspešné čísla a konkrétne príbehy absolventiek dokazujú, že vyjadrenia o nekompatibilnosti žien a technológií sú len mýtus, ktorý sa združeniu darí postupne minimalizovať. Kým totiž v roku 2012 bol podiel dievčat študujúcich na IT fakultách na Slovensku menej ako päť percent, v súčasnosti sa ich počet pohybuje na pätnástich percentách. Aj ty v IT podporuje ženy, aby vstúpili do IT prostredia za pomoci rôznych vzdelávacích aktivít. Zdroj: Aj Ty v IT

“Vidíme, že čoraz častejšie využívame technológie v našom každodennom živote a považujem za dôležité, aby boli vyvíjané čo najširšou skupinou ľudí. Potrebujeme, aby sa zohľadňovali potreby všetkých ich užívateľov bez ohľadu na rod, náboženstvo či rasu. Ženy na to jednoznačne majú, musia si len vydobyť priestor, do ktorého určite patria,” zdôrazňuje CEO Aj Ty v IT Petra Kotuliaková.

Možnosť objaviť, spoznať a podporiť ženský potenciál v IT na jednom mieste 

Desaťročnica Aj Ty v IT prináša jedinečnú príležitosť aj pre dievčatá a ženy, ktoré do IT doteraz nenazreli. Už 20. októbra budú môcť pričuchnúť k informačným technológiám na špeciálnej konferencii Slovak Women in Tech 1.0 (SWIT) v priestoroch Novej Cvernovky v Bratislave. V roku 2012 bol podiel dievčat študujúcich na IT fakultách menej ako päť percent, v súčasnosti sa ich počet pohybuje na pätnástich percentách.Zdroj: istock

Program štartuje od 9. do 14. hodiny interaktívnymi aktivitami pre školy. Vstup je bezplatný, účasť si však musia vopred zaregistrovať. Od 15. do 18. bude už prebiehať industry program, ktorý predstaví očakávania, motivácie aj potenciál slovenských žien v IT. Je určený pre každú záujemkyňu o IT sektor bez ohľadu na vek či doterajšie skúsenosti, naviac v rámci neformálneho networkingu bude mať unikátnu príležitosť spojiť sa so zástupcami 8 IT firiem a získať tak relevantné kontakty a správne informácie. Program a vstupenky pre túto časť sú k dispozícii tuhttps://75a5ec75f3dfe87d64bab1be2dd06993.safeframe.googlesyndication.com/safeframe/1-0-38/html/container.html?v=1-0-39

Podujatie Slovak Women in Tech 1.0 ukončí galavečer, ktoré bude oslavou dosiahnutých výsledkov 10-ročnej práce Aj Ty v IT. 

TIP: Viac informácií o konferencii nájdete na: www.ajtyvit.sk/slovak-women-in-tech

Občianske združenie Aj Ty v IT vzniklo v roku 2012 s cieľom motivovať a podporovať dievčatá a ženy v oblasti informačných technológií. Zámerom združenia, vyjadrenom mottom „Technology has no gender“, je budovať technologicky rovnú spoločnosť a dosiahnuť, aby ženy nezostali na okraji, ale stali sa priamou súčasťou technologickej budúcnosti. Združenie svojimi aktivitami búra spoločenské stereotypy o pôsobení žien v IT, venuje sa budovaniu komunity a vzdelávaniu dievčat od 8 rokov, cez stredoškoláčky až po špeciálne kariérne programy určené pre dospelé ženy. Spolupracuje tiež s IT fakultami vysokých škôl. 

V roku 2020 združenie získalo nomináciu na prestížnu cenu UNESCO Prize for Girls’ and Women’s Education.