Na začiatku každého leta od oficiálneho spustenia platformy Digital Skills & Jobs cestujú Národné koalície (NCs) pre digitálne zručnosti a pracovné miesta v členských štátoch EÚ do Bruselu na osobné spolutvoriace stretnutie a workshop. Tento rok nebol výnimkou, ale úroveň náročnosti stúpla na pokročilú, keďže Brusel zaznamenal oranžový varovný stupeň a vlnu horúčav s jednou z najvyšších teplôt vôbec nameraných 1. júla. Zatiaľ čo Belgičania smerovali na pláže a do menších prímorských miest, Národné koalície pre digitálne zručnosti a pracovné miesta sa napriek horúčave vybrali do Bruselu, aby sa stretli so zástupcami Európskej komisie, HaDEA – Európskej agentúry pre zdravie a digitálne technológie – a tímom platformy Digital Skills & Jobs.
Národné koalície ako životná línia platformy Digital Skills & Jobs
S teplou (aj studenou!) kávou a raňajkami na dobrý začiatok dňa privítali Národné koalície Vitis Faure Tilgaard (DG CNECT, Európska komisia) a Sabrina Vorbau, projektová manažérka platformy Digital Skills & Jobs (European Schoolnet). Špeciálne video od Rehanny Schwinninger-Ladak, zástupkyne riaditeľa a vedúcej oddelenia pre interaktívne technológie, digitálne riešenia pre kultúru a vzdelávanie v DG Connect, nahrané pred stretnutím, tiež otvorilo zasadnutie, pričom sa venovalo najpálčivejším výzvam, ktorým EÚ čelí, a zdôraznilo kľúčovú úlohu Národných koalícií v Európe – životnej línie platformy Digital Skills & Jobs a motoru praktických iniciatív v oblasti digitálnych zručností v Európe.
Úspechy Národných koalícií zohrali ústrednú úlohu v napredovaní smerom k cieľom Digitálnej dekády do roku 2030, čo sa odzrkadľuje aj v správe State of the Digital Decade 2025 – ktorá zároveň ukazuje, že Európa stojí na rozhodujúcej križovatke. Platforma Digital Skills & Jobs nedávno privítala 2 nové NCs do domova digitálnych zručností a pracovných miest – Estónsko a Nemecko. Medzi ďalšie úspechy Európskej DSJ platformy za posledné roky patria:
- Viac ako 16 000 členov komunity a viac ako 21 000 návštev mesačne;
- Viac ako 3 100 obsahových položiek publikovaných na platforme, ktoré pomáhajú preklenúť priepasť medzi zručnosťami a talentom.
- Úspešná organizácia Informačného dňa pre Európske digitálne akademie, s viac ako 400 účastníkmi.
- 14 Digital Skills Talks a viac ako 30 vyspovedaných odborníkov.
Ešte je čas pre NCs požiadať o financovanie: FSTP mechanizmus C4DD
V rámci nedávno spusteného projektu “Champions for the Digital Decade” (C4DD), financovaného z programu Digital Europe, je otvorená výzva na Financial Support for Third Parties, ktorá zvyšuje financovanie pre nové aj existujúce Národné koalície ako potenciálnych prijímateľov. Termín na podanie žiadostí je 31. august 2025 a Národné koalície môžu požiadať o ponúkané financovanie v rámci výzvy tu.
Union of Skills: čo v sebe skrýva?
Spustená v roku 2025 ako holistická vízia rozvoja zručností na všetkých úrovniach (základné aj pokročilé), Union of Skills predstavuje strategickú iniciatívu popri EU Competitiveness Compass a Clean Industrial Deal. Michael Horgan z DG EMPL Európskej komisie predstavil najnovšie výzvy, vyplývajúce z údajov zhromaždených v rámci stratégie Union of Skills.
Michael Horgan z DG EMPL, Európska komisia, prezentuje ciele stratégie Union of Skills na výročnom stretnutí NCs v roku 2025 | Platforma Digital Skills & Jobs
Nedostatok zručností v Európe je veľký problém – v roku 2023 bolo identifikovaných 42 povolaní, pri ktorých chýba dostatok pracovníkov. Zároveň takmer dve tretiny MSP naďalej hlásia problémy s hľadaním vhodných talentov. Menej ako polovica populácie EÚ ešte stále nemá ani základné digitálne zručnosti. Na riešenie tohto problému stratégie Union of Skills stoja na troch cieľoch: 1) Každý by sa mal cítiť oprávnený rozvíjať svoje zručnosti na silných základoch, 2) Podniky by mali vedieť nájsť správne talenty, a 3) Zručnosti by mali byť transparentné, dôveryhodné a uznávané – nový jednotný trh so zručnosťami, ako navrhol Mario Draghi vo svojej správe o konkurencieschopnosti EÚ.
Pripravovaná aktualizácia rámca DigComp Európskej komisie sa tiež formuje: aktualizácia úrovní odbornosti, výsledkov učenia, širšia integrácia kompetencií v oblasti AI a aktualizácia terminológie v oblasti kompetencií a zručností. Medzi ďalšie budúce iniciatívy patrí pilotná záruka pre pracovníkov, spustenie cielenej siete európskych akadémií pre špecializované zručnosti, budovanie cezhraničných partnerstiev medzi univerzitami a priemyslom v sektoroch s vážnym nedostatkom zručností a rozšírenie používania mikrocertifikátov, posilnenie Paktu pre zručnosti, podpora zavádzania individuálnych vzdelávacích účtov a ďalšie.
Interaktívne stretnutie s Európskou komisiou
Ďalšou položkou programu výročného stretnutia medzi NCs a platformou Digital Skills & Jobs bola interaktívna networkingová diskusia s Európskou komisiou, zastúpenou Vitisom Faure Tilgaardom z DG Connect, oddelenia pre Interaktívne technológie, digitálne riešenia pre kultúru a vzdelávanie. Stretnutie poskytlo zástupcom Národných koalícií možnosť priamo sa zapojiť do diskusie s Komisiou, vymeniť si nápady, položiť otázky, zdieľať spätnú väzbu a hľadať ďalšie synergie medzi národnou a európskou úrovňou.
Spoločné workshopové zasadnutia s NCs
Na záver dňa sa Národné koalície pre digitálne zručnosti a pracovné miesta venovali popoludniu konkrétnym skupinovým zasadnutiam na tieto témy: 1) Pokročilé učenie, upskilling a reskilling; 2) Pokročilé digitálne zručnosti vo vzdelávaní; 3) Kyberneticky pripravená pracovná sila; 4) Dievčatá a ženy v ICT a 5) Flexibilné vzdelávacie riešenia a transparentnosť zručností. Každá skupina mala 1 hodinu na identifikáciu 2 najnaliehavejších výziev, navrhnutie 2 konkrétnych riešení a 2 akčných krokov na riešenie daných výziev – a následnú prezentáciu hlavných bodov pred celou skupinou.
Chcete vedieť viac?
Národné koalície pre digitálne zručnosti a pracovné miesta sú neoddeliteľnou súčasťou platformy Digital Skills & Jobs. Pravidelne zverejňujú správy, zdroje, aktualizácie a školenia a sú súčasťou komunity Digital Skills & Jobs. Objavte národné stratégie na prekonanie digitálnej priepasti, novinky z celej EÚ a mnoho ďalšieho.
