Banská Bystrica sa 21.mája stala centrom diskusie o digitálnej a zelenej transformácii Slovenska. Konferencia Digitálna budúcnosť ukázala, že pre úspech firiem v 21. storočí už nestačí len nakupovať softvér. Kľúčom k prežitiu a konkurencieschopnosti sú ľudia, ich zručnosti a schopnosť manažmentu robiť rozhodnutia podložené dátami.
„Nebudeme hovoriť o technológiách. Budeme hovoriť o ľuďoch, procesoch, manažmente a leadershipe,“ uviedla v úvode podujatia moderátorka Lucia Ležovičová. Konferencia, konaná pod záštitou Banskobystrického samosprávneho kraja (BBSK), zdôraznila, že digitálna transformácia je dnes prirodzenou súčasťou každodenného života a jednou z kľúčových priorít regionálnej politiky.
Transformácia ako nevyhnutnosť pre prežitie
Odborníci sa zhodli, že firmy, ktoré „spia“ a neposúvajú sa vpred, strácajú na dnešnom trhu konkurencieschopnosť. Veronika Orfánusová z Digitálnej koalície predstavila šesť pilierov úspešnej transformácie: ľudia, organizácia, aplikácie, dáta, procesy a infraštruktúra. Varovala, že zameranie sa výhradne na technológie bez ohľadu na ľudský faktor a procesy je cestou k neúspechu.
Panelovej diskusie sa zúčastnili Juraj Krajčovič (SOFTIP), Vladimír Siládi (Univerzita Mateja Bela v Banskej Bystrici) a Jakub Šáli (Gevorkyan). Zástupcovia z praxe potvrdili, že najväčšou bariérou zmien nie je nedostatok financií, ale strach z neznámeho a vystúpenie z komfortnej zóny. Jakub Šáli zdôraznil, že digitalizácia nenahrádza ľudí, ale oslobodzuje ich od manuálnej administratívy v prospech kreatívnejšej práce. „Umelá inteligencia vás nenahradí. Nahradí vás človek, ktorý s ňou bude vedieť pracovať,“ zaznelo ako kľúčové posolstvo diskusie.
Dáta: Nová ropa moderného podnikania
Samostatný blok venovaný dátovému manažmentu pod vedením Mateja Štrbku pripomenul, že dáta sú pre firmy „novou ropou“ – sú cenné, ale len vtedy, ak ich vieme správne vyťažiť a spracovať. Firmy by sa mali naučiť robiť rozhodnutia na základe faktov (tzv. data-driven prístup), a nie len pocitov. Príklady z praxe ukázali, že zlá synchronizácia dát medzi výrobou a obchodom môže viesť k vážnym finančným a reputačným problémom.
Projekt pre zelenšiu a digitálnejšiu budúcnosť
Konferencia bola zároveň priestorom na predstavenie národného projektu Digitálne zručnosti pre zelenú budúcnosť Slovenska, spolufinancovaného z prostriedkov Európskej únie v rámci Programu Slovensko pod gesciou MIRRI SR. Slovensko sa dlhodobo nachádza pod priemerom EÚ v digitálnych zručnostiach, čo organizátori vnímajú ako príležitosť na rast.
Účastníci si mohli priamo na mieste vyskúšať testovanie digitálnych zručností v rámci Mini Future Skills Lab. Projekt prináša zamestnávateľom systém na systematické mapovanie a meranie zručností pracovníkov podľa referenčných rámcov (podobne ako pri jazykových úrovniach A1 až C2), čo umožňuje efektívnejšie plánovanie vzdelávania a kariérneho rastu.
O konferencii
Podujatie zorganizovala Digitálna koalícia v spolupráci s partnermi z akademického, štátneho a súkromného sektora. Cieľom bolo poskytnúť manažérom a lídrom praktické návody, ako zvládnuť „dvojitú transformáciu“ – digitálnu a zelenú – a pripraviť slovenské firmy na výzvy budúcnosti. „Digitálne Slovensko je zelenšie,“ uzavreli organizátori s výzvou pre firmy, aby sa nebáli urobiť prvý krok k transformácii už dnes
