Umelá inteligencia už nie je témou budúcnosti – zásadne ovplyvňuje trh práce tu a teraz. Mení spôsob, akým pracujeme, aké zručnosti potrebujeme a kto bude mať v najbližších rokoch šancu uspieť.
Ako umelá inteligencia mení trh práce a čo rozhodne o tom, kto sa na ňom dokáže uplatniť? Aj o týchto otázkach diskutoval predseda Digitálnej koalície Mário Lelovský 1. mája na diskusii Café Európa s názvom „Sviatok (bez) práce? Prevezme AI naše miesto?“, ktorú moderoval AI expert Kamil Aujeský. Účastníkmi diskusie boli tiež Vladimír Šucha, autor knihy „Keď stroje začnú myslieť: Sprievodca novým svetom umelej inteligencie“, a Monika Uhlerová, predsedníčka KOZ.
Trh práce v roku 2026: prepúšťanie a zmeny
Diskusia sa venovala realite trhu práce v roku 2026 – prepúšťaniam vo veľkých slovenských firmách, transformácii kancelárskych profesií, ale aj tomu, že AI dnes už zasahuje do práce takmer polovice povolaní aspoň v časti ich úloh. Otázka preto neznie, či umelá inteligencia zmení prácu, ale koho zasiahne najviac a ako rýchlo sa dokážeme prispôsobiť.
Ktoré profesie sú v ohrození?
V centre pozornosti boli najmä:
- administratívne a kancelárske pozície,
- rutinné analytické a podporné činnosti,
- juniorské pozície a vstup na trh práce.
Zároveň zaznelo, že ani manuálne profesie nemajú dlhodobo istotu. Vývoj humanoidných robotov naznačuje, že automatizácia sa nebude týkať len kancelárskych pozícií.
Prevezme AI naše miesto?
Mário Lelovský v diskusii ponúkol jasnú a výstižnú odpoveď: „Nie, umelá inteligencia vám nevezme prácu, ale človek, ktorý ju vie umne používať.“
Podľa neho bude rozhodujúcim faktorom schopnosť pracovať s technológiami, nie bojovať proti nim. Rizikom nie je samotná AI, ale stagnácia a neochota učiť sa nové veci. V rámci diskusie zaznelo aj varovanie pre profesie postavené na opakovateľných úlohách: „Ak sa popis vašej práce dá vyčerpávajúco napísať na jeden list A4, mali by ste sa o ňu obávať,“ uviedol M. Lelovský. Jednoducho povedané, čím viac sa dá práca formalizovať, tým ľahšie ju vie nahradiť technológia.
Vzdelávanie ako jediná skutočná istota
Základným posolstvom diskusie bolo, že istota zamestnania už neexistuje, no existuje istota dlhodobej uplatniteľnosti: „Jediná istota, ako neprísť o prácu, je neustále sa vzdelávať,“ skonštatoval predseda Digitálnej koalície.
Práve preto počas diskusie upriamil pozornosť aj na projekt Digitálny Radca – bezplatný nástroj, ktorý ľuďom pomáha lepšie sa pripraviť na meniaci sa trh práce. Záujemcov vyzval, aby sa zapojili, vyskúšali ho v praxi a začali pracovať na svojom rozvoji už dnes.
Budúcnosť práce je o ľuďoch, nie len o technológiách
Diskusia v Café Európa ukázala, že hoci umelá inteligencia mení pravidlá hry, rozhodujúcu úlohu bude mať stále človek a jeho schopnosť učiť sa, premýšľať, spolupracovať a využívať technológie zmysluplne. Budúcnosť práce nepatrí tým, ktorí majú najviac istôt, ale tým, ktorí sú najlepšie pripravení na zmenu.
