Snímka obrazovky 2022-01-16 o 11.57.56

IT Fitness Test 2022 pre krajiny V4

Vďaka podpore Vyšehradského fondu bude IT Fitness Test 2022 dostupný vo všetkých krajinách V4!

Spolupráca partnerov Digitálnej koalície a IT Asociácie Slovenska v rámci krajín Vyšehradskej skupiny vyústila po 10 rokoch úspešného testovania IT zručností na Slovensku do prvej zahraničnej spolupráce v rámci krajín V4. 

Spoločný tím partnerov týchto krajín oficiálne začínajú pracovať na IT Fitness Teste 2022 V4 – teste v jazykových mutáciách poľskej, českej, maďarskej, slovenskej a tiež anglickej bude dostupný od apríla roku 2022 pre akýchkoľvek záujemcov, avšak prednostne pre žiakov, učiteľov, školy a iné organizácie v krajinách V4.

Partnermi pre testovanie digitálnych zručností v rámci tohto projektu sú: 

  • CYFROWA POLSKA – Združenie dovozcov a výrobcov elektrických a elektronických zariadení – v Poľsku
  • Internetový institut n.o. – v Českej republike
  • IVSZ – Asociácia podnikov informačných technológií, telekomunikácií a elektroniky – v Maďarsku

Testovanie sa v roku 2022 začne v apríli postupne v jednotlivých krajinách V4. Viac informácií nájdete na WEB stránke itfitness.eu.

Projekt je spolufinancovaný vládami Českej republiky, Maďarska, Poľska a Slovenska prostredníctvom Vyšehradských grantov z Medzinárodného vyšehradského fondu. Poslaním fondu je rozvíjať myšlienky pre udržateľnú regionálnu spoluprácu v strednej Európe.

Medzinárodný vyšehradský fond je medzinárodná darcovská organizácia zriadená vládami krajín Vyšehradskej skupiny (V4 – Česká republika, Maďarsko, Poľsko a Slovensko). Jeho cieľom je podpora bližšieho porozumenia a spolupráce medzi ľuďmi v regióne V4, ako aj medzi regiónom V4 a inými krajinami a regiónmi, najmä v susedstve krajín Východného partnerstva mimo EÚ a na západnom Balkáne. Fond podporuje rozvoj občianskej spoločnosti financovaním spoločných grantových projektov a udeľovaním univerzitných štipendií a pobytov umelcov. Ročný rozpočet fondu vo výške 8 miliónov EUR pozostáva z rovnakých príspevkov vlád krajín V4.

Hlavna cena_IT Fitness Test 2021_PD (2)

Hlavná cena v súťaži IT Fitness Test 2021 má svojho majiteľa

Srdečne blahoželáme víťazovi a tešíme sa na ďalší ročník IT FITNESS TEST!

Výherca hlavnej ceny v súťaži IT Fitness Test 2021 sa konečne dočkal, odovzdali sme mu novučičkú konzolu Sony PlayStation 5! 

Všetci fanúšikovia hier vedia, že zohnať v týchto dňoch novú PS5  je zázrak. Nám sa to však podarilo, a tak sme dnes mohli urobiť takú malú prepadovku, aby sme šťastného výhercu Rasťa z Bojníc prekvapili priamo na vyučovaní. Mali hodinu slovenčiny s pani triednou učiteľkou, snáď sme veľmi nevyrušovali .

Spokojný výherca v kruhu svojich spolužiakov

Za vrúcne prijatie ďakujeme pani riaditeľke Gymnázia Vavrinca Benedikta Nedožerského v Prievidzi PaedDr. Eleonóre Porubcovej (stojí pri víťazovi), pani triednej učiteľke Mgr. Kristíne Košeckej a celému kolektívu Rasťových spolužiakov zo sexty, ktorí od nás dostali tričká IT Fitness Test ako pripomienku testu v nasledujúcom ročníku.

Prehľad ostatných cien súťaže roku 2021 si môžete pozrieť TU a prehľad všetkých úspešných výhercov TU (i keď v rámci podmienok ochrany osobných údajov).

Nezabudnite, že IT Fitness Test 2022 štartujeme už čoskoro, aj tento rok pre vás chystáme super ceny!

Snímka obrazovky 2022-01-13 o 22.28.42

Máme sa čím chváliť! Rebríček najlepších škôl podľa INEKO

A to hneď niekoľkokrát! Inštitút pre ekonomické otázky (INEKO) zverejnil vo svojej správe rebríček najlepších škôl za akademický rok 2020/2021, v ktorom stredné odborné školy vzdelávajúce v IKT odboroch, v tom i  členovia Digitálnej koalície, obsadili hneď prvé priečky! Gratulujeme!
 
Na prvých desiatich miestach sa umiestnili až 4 vysoko-kvalitné školy pripravujúce žiakov na prax v moderných školských vzdelávacích programoch:
 
 
Prinášame zopár okamžitých reakcií v komunite členov Digitálnej koalície:

„Sme veľmi radi, že naozaj poctivá práca našich kolegov prináša výsledky v podobe vedomostí študentov, uplatniteľnosti na trhu práce, úspechov v odborných súťažiach, mimoriadnych výsledkov i prijímaní na vysoké školy“, reagoval Ing. Vladislav Mitický, Tatranská akadémia,n.o.

Medzi desiatimi najlepšími sa umiestnila aj SPŠ Strojnícka na Fajnorovom nábreží v Bratislave, škola pripravujúca mladých ľudí v oblasti modernej automatizácie priemyselnej výroby.

„V každom prípade nás môže len tešiť, že na prahu 4. priemyselnej revolúcie polovicu najlepšie vyhodnotených stredných odborných škôl tvoria školy technicky zamerané, sledujúce najmodernejšie priemyselné trendy a využívanie  digitálnych technológií“, v gratulácii uviedol Andrej Bederka, tajomník Digitálnej koalície.

Hodnotenie prichádza práve v čase, keď sa rodičia so svojimi deťmi, končiacimi základnú školu, rozhodujú o pokračovaní v štúdiu. Uvedené školy sú najlepšou garanciou na to, aby si mladí ľudia našli zaujímavé a perspektívne uplatnenie na trhu práce a v živote.

INEKO v správe okrem iného uvádza, že aj počas tohto roka bolo vyučovanie obmedzené pre protipandemické opatrenia, a žiaľ ani tento rok sa neuskutočnili celoplošné testovania a ani písomné maturity. No aj napriek týmto skutočnostiam sa INEKO podarilo zhodnotiť naše školy na základe zvyšných dostupných údajov. 
 
Veríme, že ministerstvo školstva tento rok už neustúpi od realizácie celoplošných meraní (testovaní, maturitných skúšok), ktoré sú dôležitým prvkom pre vyhodnocovanie pridanej hodnoty vo vzdelávaní. Zber týchto údajov je dôležitým prvkom spätnej väzby nielen pre samotné školy, ale aj pre žiakov a ich rodičov,“ uvádza v správe INEKO a my s tým môžeme len súhlasiť.
Snímka obrazovky 2021-12-29 o 22.00.14

V. Remišová: Problému s nedostatkom IT odborníkov čelí aj MIRRI

Podpredsedníčka vlády SR a a ministerka investícií, regionálneho rozvoja a informatizácie SR Veronika Remišová taktiež poukazuje na nedostatok IT odborníkov, ktorému čelí aj jej úrad a zároveň vyzdvihuje aktívnu účasť Digitálnej koalície v oblasti lákania IT talentov z Ukrajiny a Moldavska na Slovensko.

Pôvodný článok je uverejnený na stránke: https://www.teraz.sk/spravy/v-remisova-problemu-s-nedostatkom-i/600852-clanok.html

Autor a foto: TASR

 

Pokiaľ ide o lákanie IT talentov do služby štátu, podľa ministerky je najväčším benefitom práve rozsah zmien, ktoré môžu vo svojej funkcii ovplyvniť.

 Bratislava 29. decembra (TASR) – O IT odborníkov je na pracovnom trhu veľký záujem, je ich nedostatok. Tomuto problému čelí aj Ministerstvo investícií, regionálneho rozvoja a informatizácie (MIRRI) SR. Pre TASR to uviedla šéfka rezortu Veronika Remišová (Za ľudí).

Reformy, zásadné zmeny, a hlavne bezproblémový profesionálny chod štátneho IT nie sú možné bez kvalitných odborníkov,“ skonštatovala ministerka.

Rezort informatizácie v uplynulých mesiacoch podľa jej slov rozbehol viacero výberových konaní na desiatky rôznych pozícií od analytikov cez architektov až po manažérov.

Je potešiteľné, že pre mnohých je výzvou robiť práve pre štát,“ priblížila ministerka s tým, že často ide o ľudí, ktorí sa v súkromnej sfére dostali na špičku a teraz chcú svoje skúsenosti využiť v prospech Slovenska, zmeniť krajinu k lepšiemu.

Takým dobrým príkladom je generálny riaditeľ Národnej agentúry pre sieťové a elektronické služby (NASES), pán Pavel Karel, ktorý k nám prišiel z bankového sektora,“ pripomenula ministerka s tým, že úspešných odborníkov má ministerstvo na všetkých úrovniach.

Pokiaľ ide o lákanie IT talentov do služby štátu, podľa ministerky je najväčším benefitom práve rozsah zmien, ktoré môžu vo svojej funkcii ovplyvniť. „Málokedy dostanete v komerčnej sfére na starosť projekty v hodnote stoviek miliónov eur a možnosť meniť životy miliónov ľudí k lepšiemu,“ podotkla ministerka.

Na otázku, ako Slovensko chce prilákať takýchto vyhľadávaných odborníkov, povedala, že záslužnú prácu v tomto smere robí Digitálna koalícia. Jej členom je aj MIRRI. „Vďaka nej máme aktívny dialóg s krajinami ako Moldavsko alebo Ukrajina a snažíme sa o lákanie IT profesionálov aj z týchto krajín,“ uzavrela ministerka.

Snímka obrazovky 2021-12-28 o 23.34.42

M. Lelovský: Ak sa nič nezmení, Slovensko môže zabudnúť na blahobyt, ktorý si tu dnes žijeme

Predseda predsedníctva Digitálnej koalície v rozhovore pre TREND poukazuje na nedostatok kvalifikovaných IT pracovníkov nielen na Slovensku, potrebu komplexného riešenia školstva a potenciál východných krajín v oblasti ľudských zdrojov.

 

V rozhovore pre TREND – Týždenník o ekonomike a podnikaní sa tiež dočítate:

  • Podľa čoho sa študenti rozhodujú, či ísť študovať do zahraničia
  • Čo urobiť s kvalitou vzdelávacieho systému na Slovensku
  • Aké sú rozdiely medzi školskými systémami zo zahraničia
  • Prečo by mali cudzinci pracovať na Slovensku
  • Ako zvládame informatizáciu

 

pexels-anna-nekrashevich-6476124

Spolupráca digitálnych koalícií a IT asociácií v rámci V4

Financovanie druhého projektu v rámci spolupráce digitálnych koalícií a IT asociácií v rámci V4 schválený!

Text pôvodne publikovaný na stránke:

https://ivsz.hu/hirek/association-for-a-digital-hungary/

Digitalizácia sa teraz dostala do ekonomiky, vzdelávania, zdravotníctva – stala sa neoddeliteľnou súčasťou nášho každodenného života. Podobné procesy prebiehajú po celom svete a aj napriek úsiliu v posledných rokoch Maďarsko v mnohých oblastiach zaostáva za konkurenciou. Najmä úroveň digitálnych kompetencií zaostáva za európskym priemerom, no mnohí aktéri v hospodárstve a vo verejnom sektore tiež pomaly zavádzajú a využívajú efektívne digitálne riešenia. V stávke je to však obrovské: konkurencieschopnosť národného hospodárstva a domácich podnikov, ekonomická výkonnosť krajiny a kvalita života obyvateľstva, to všetko závisí od toho, či dokážeme nevyhnutnú digitalizáciu v najbližších rokoch premeniť vo svoj prospech. Nestačí sa nechať unášať prúdom digitalizácie – musíme byť v popredí tohto procesu! IVSZ, skupina hráčov v oblasti digitálnej ekonomiky, požaduje jednotný hlas za digitálne Maďarsko a vyzýva všetkých hráčov v digitálnom ekosystéme, aby konali.

Priemyselná revolúcia v 19. storočí viedla ku globálnemu rozvoju, pretože najvyspelejšie krajiny pochopili, že je potrebný nový typ práce. Politici reagovali na požiadavky ekonomiky zavedením povinnej školskej dochádzky, čím položili základy úplne novej, konkurencieschopnejšej spoločnosti. Spojením ekonomických a sociálnych aktérov a s aktívnou podporou vlády môžeme premeniť naše existujúce schopnosti na konkurenčnú výhodu a v najbližších rokoch sa dostať do popredia digitalizácie. Kedysi sme považovali digitalizáciu za úlohu, ktorú treba vyriešiť, ale teraz chápeme, že v skutočnosti ide o historickú príležitosť, ktorá sa vyskytla raz za storočie. Zároveň je to možno na dlhý čas posledná šanca dostať sa do vedenia, pretože budúcnosť vždy píšu víťazi.

Nie je čas strácať čas! Urobme digitálny prechod čo najskôr, čím umožníme zelený obrat, zvýšime konkurencieschopnosť Maďarska a posilníme jeho odolnosť.

Silné, digitálne Maďarsko bude hrať významnú úlohu pri zlepšovaní globálnej pozície Európskej únie.

 

Viac na stránke: https://ivsz.hu/hirek/association-for-a-digital-hungary/

70c60e53-8c76-4834-bcb0-5ee028f02278

SLOVENSKÝ IT SEKTOR PRINÁŠA PRAKTICKÉ SKÚSENOSTI A KNOW-HOW MOLDAVSKÝM INFORMATIKOM

Prinášame vám náhľad zahraničnej cesty v Moldavsku Štátnej tajomníčky Ministerstva zahraničných vecí a európskych záležitostí p. Ingrid Brockovej.

Text je pôvodne zverejnený na FB profile https://www.facebook.com/IBrockova

Prvý deň mojej návštevy Moldavska som prijala pozvanie na otvárací ceremoniál 🆕️ projektu slovenských🇸🇰 a moldavských 🇦🇩 partnerov s názvom Digitálne talenty pre Moldavsko – Slovensko pre talenty: Program pracovnej mobility absolventov IKT odborov medzi Slovenskom a Moldavskom. 💻🖱⌨
Ide o projekt financovaný EÚ🇪🇺 prostredníctvom organizácie Medzinárodné centrum pre rozvoj migračnej politiky (#ICMPD).
Projekt je založený na spolupráci slovenskej mimovládnej organizácie EMA – Development and Mobility Agency, Digitálna Koalícia , IT Asociácia Slovenska a partnermi zo súkromného sektora – ESET , Orange Slovensko a Orange Moldova.
Cieľom projektu je pomôcť moldavským talentom posilniť svojej odborné zručnosti a získať nové znalosti v stimulujúcom prostredí IKT firiem na Slovensku.
Slovensko 🇸🇰 je krajinou, ktorá má v sektore IT čo ponúknuť. Som rada 🤍, že prostredníctvom tohto projektu financovaného z EÚ 🇪🇺 majú moldavské odborníčky a odborníci možnosť spolupracovať s renomovanými slovenskými IKT firmami.
Na záver dňa som navštívila IT💻⚗ laboratórium na Moldavskej technickej univerzite, v rámci ktorej vznikla s podporou SlovakAid Akadémia kybernetickej bezpečnosti.
Veľmi sa teším z iniciatívy #GirlsGoIT, ktorá sa s podporou SlovakAid zameriava na otváranie sektora mladým ženám a dievčatám. Je to unikátny projekt, ktorý prepája akademické prostredie s praxou reprezentovanou svetoznámou slovenskou firmou ESET.
🔜 Dnes ma čakajú bilaterálne rokovania s moldavskými rezortnými partnermi a predsedníčkou zahraničného výboru moldavského parlamentu #staytuned
🔵️️Môj druhý pracovný deň v Moldavsku🇦🇩 začal stretnutím s vedúcim USAID Moldova Scottom Hocklanderom, s ktorým som diskutovala o možnostiach nadviazania na už spoločne realizované projekty USAID – US Agency for International Development so #SlovakAid v oblasti budovania klienstkých centier.
🟡O prioritách slovenskej 🇸🇰 zahraničnej politiky v Moldavsku🇦🇩, o našej podpore európskej orientácie Moldavska, podpore pri reformných procesoch zameraných na boj proti korupcii, reformu súdnictva, podporu podnikateľského prostredia, rozvojovú spoluprácu, posilnenie celkovej odolnosti Moldavska a mierové riešenie podnesterského konfliktu som hovorila s mojim rezortným partnerom Veaceslavom Dobindom Ministerul Afacerilor Externe şi Integrării Europene al Republicii Moldova a s predsedníčkou Výboru pre zahraničnú politiku a európsku integráciu moldavského parlamentu Doina Gherman Parlamentul Republicii Moldova.
🔴Môj pracovný program pokračoval účasťou na podpise 🖋dohody📜 o spolupráci medzi EÚ🇪🇺 a Slovenskou agentúrou pre medzinárodnú rozvojovú spoluprácu (#SlovakAid) na projekte delegovanej spolupráce v budovaní kapacít lokálnych médií v Moldavsku s rozpočtom 1️⃣mil. €💶. Dohodu podpísali vedúci European Union in the Republic of Moldova Janis Mazeiks a riaditeľ SlovakAid Tomas Bokor.
🔝Touto dohodou získala slovenská agentúra historicky prvý krát oprávnenie na realizáciu európskeho projektu a administrovanie zverených finančných prostriedkov EÚ💶🇪🇺. Tento projekt bude neoceniteľnou skúsenosťou pre #SlovakAid a zároveň predstavuje ❗príležitosť pre slovenské🇸🇰 podnikateľské subjekty podieľať sa na rozvojových aktivitách financovaných z rozpočtu EÚ.
▶️V druhej polovici dňa som sa presunula do Autonómnej teritoriálnej oblasti Gagauzsko, kde som si prehliadla projekty realizované s podporou #SlovakAid. Slovensko dlhodobo pomáha v tejto oblasti najmä zriaďovaním klientskych centier zameraných na zvyšovanie efektívnosti služieb poskytovaných samosprávou, podpory iniciatív pre aktivizáciu mládeže, sociálnych projektov na pomoc hendikepovaným deťom a projektov na boj proti dopadom pandémie COVID-19.
⏩Maratón rokovaní som uzavrela stretnutím s guvernérkou Autonómnej teritoriálnej oblasti Gagauzsko a členkou vlády Moldavskej republiky Irina Vlah
Môj dnešný program pokračuje v moldavskom okrese Criuleni. #staytuned
Snimka_aktivity-1

DIGITÁLNE financovanie Advanced Digital Skills je na ceste

Školenia o pokročilých digitálnych zručnostiach budú stredobodom pripravovaného nového programu Digitálna Európa (DIGITAL) , ambiciózneho programu financovania EÚ zameraného na poskytovanie digitálnych technológií podnikom, občanom a orgánom verejnej správy.

Vytvorené  Eleonora Censorii Publikované 14. októbra 2021

Článok pôvodne publikovaný na https://digital-skills-jobs.europa.eu/en/latest/news/digital-funding-advanced-digital-skills-its-way

DIGITAL sa zameriava na podporu investícií do superpočítačov, umelej inteligencie, kybernetickej bezpečnosti, pokročilých digitálnych zručností a zabezpečenie širokého využitia digitálnych kapacít v celej ekonomike a spoločnosti. Program posilní konkurencieschopnosť Európy a prispeje k zabezpečeniu technologickej suverenity, čím prispeje k dosiahnutiu cieľov digitálnej dekády . Na umožnenie úspešného nasadenia týchto technológií potrebuje EÚ digitálne kvalifikovanú pracovnú silu a väčší počet digitálnych talentov. 

To je dôvod, prečo je z celkového rozpočtu 7,5 miliardy počas 7 rokov 580 miliónov EUR určených výlučne na podporu pokročilých digitálnych zručností. V nadchádzajúcich týždňoch budú zverejnené výzvy na financovanie návrhu a poskytovania špecializovaných programov pre budúcich odborníkov v kľúčových kapacitných oblastiach, ako sú dáta a AI, kybernetická bezpečnosť, kvantová a HPC. 
Tieto výzvy sú zamerané na konzorciá univerzít, podnikov a centier excelentnosti s cieľom podporiť prelomové inovácie a vyškoliť Európanov, aby dosiahli cieľ digitálnej dekády, ktorým je 20 miliónov zamestnaných digitálnych odborníkov do roku 2030.


Ako povedala vedúca oddelenia DG CNECT Fabrizia Benini počas prvej prezentácie výzvy počas podujatia Leading the Digital Decade  začiatkom tohto roka, „Európa sa musí stať svetovým lídrom vo vzdelávaní dátových inžinierov, kvantových vedcov a expertov na kybernetickú bezpečnosť“.

Ako sa môžem zúčastniť?

Naďalej vás budeme informovať o najnovšom programe DIGITAL na tejto stránke a na našich kanáloch sociálnych médií. Nájdete tu informácie o predchádzajúcich financovaných projektoch a registráciou na platforme budete môcť nájsť partnerov a spojiť sa s inými organizáciami, ktoré sa chcú prihlásiť.

Tým, registráciu pre zasielanie newslettera nikdy nezmeškáte aktualizácie a dôležité zdroje na tému vášho záujmu. 

 

© Európska komisia

Podrobnosti o novinkách

Úroveň digitálnych zručností
Pokročilé
Digitálny expert
Geografický rozsah – Krajina
Rakúsko
Belgicko
Bulharsko
Cyprus
Rumunsko
Typ iniciatívy
Inštitucionálna iniciatíva EÚ
 
Snimka_digi-eu

Program Digitálna Európa: takmer 2 miliardy EUR na digitálny prechod a zručnosti

Európska komisia prijala 10. novembra 2021 tri pracovné programy pre program Digitálna Európa . Urýchli technologickú suverenitu Európy a bude financovať nové digitálne riešenia, aby sa ďalších 10 rokov  stalo digitálnou dekádou Európy . V tomto prvom kole  bude na to vyčlenených celkovo 1,98 miliardy eur. 

 Vytvoril Galina Miševová   Uverejnené 10. november 2021

Článok pôvodne publikovaný na https://digital-skills-jobs.europa.eu/en/latest/news/digital-europe-programme-close-eu2-billion-digital-transition-and-skills

Hlavný pracovný program ( DIGITAL Europe Pracovný program 2021 – 2022 ), v hodnote € 1,38 miliardy, zefektívni investície do kľúčových oblastí vznikajúcich technológií: Umelá inteligencia (AI), oblačnosti a dátových priestoroch, kvantovej komunikačnej infraštruktúry, pokročilé digitálne zručnosti, a široké využívanie digitálnych technológií v celej ekonomike a spoločnosti do konca roku 2022. 

Program pomôže Európanom získať správne zručnosti, aby sa mohli učiť a aktívne sa zúčastňovať na trhu práce. Konkrétne bude podporovať:

  • Vzdelávacie a školiace príležitosti pre budúcich odborníkov v kľúčových oblastiach, ako sú dáta a etická AI, kybernetická bezpečnosť, kvantová a HPC.
  • Rekvalifikácia a zvyšovanie kvalifikácie existujúcej pracovnej sily prostredníctvom krátkodobých školení odrážajúcich najnovší vývoj v kľúčových kapacitných oblastiach

Dva ďalšie pracovné programy sprevádzajú hlavný program. DIGITAL Europe – Cybersecurity pracovný program 2021-2022  investuje 269 miliónov € do konca roka 2022 v oblastiach, ktoré sú rozhodujúce pre kybernetickej a zabezpečenie siete, zatiaľ čo  DIGITAL Európe – EDIH Pracovný program 2021-2023  sa zaoberá problematikou riadenia a prevádzku siete Európske digitálne centrá (329 miliónov EUR, do konca roku 2023).

Viac informácií a program oznamujúci nadchádzajúce DIGITÁLNE akcie nájdete na  webovej stránke Európskej komisie ! 

Podrobnosti o novinkách

Úroveň digitálnych zručností
Stredne pokročilý
Pokročilé
Digitálny expert
Geografický rozsah – Krajina
Rakúsko
Belgicko
Bulharsko
Cyprus
Rumunsko
Typ iniciatívy
Inštitucionálna iniciatíva EÚ
 
Snímka_bruselu

Komisia začína štruktúrovaný dialóg s členskými štátmi o digitálnom vzdelávaní a zručnostiach

Digitálna transformácia je jednou z hlavných priorít Európskej komisie a členských štátov EÚ na poprednom mieste európskeho programu. Aby Európa mala skutočný úžitok z digitálnej transformácie, potrebuje kvalifikovanú pracovnú silu, digitálne zdatných občanov a vzdelávací systém, ktorý odráža rastúci význam digitálnych technológií a zručností.

 

Vytvoril Matteo Mirigliano     Uverejnené 


prejave o stave EÚ v roku 2021 prezidentka Ursula Von der Leyenová zdôraznila potrebu štruktúrovaného a efektívneho dialógu na najvyššej úrovni, aby sa to dosiahlo – a  splnili sa ciele digitálnej dekády.  

Komisia 8. októbra 2021 oznámila začatie tohto štruktúrovaného dialógu s členskými štátmi a stanovila plán. Oznámenie nasledovalo po projektovom stretnutí medzi výkonnou podpredsedníčkou Margrethe Vestagerovou, podpredsedníčkou Margaritis Schinasovou a komisármi Mariyou Gabrielovou, Nicolasom Schmitom a Thierrym Bretonom, ktorí vyhlásili, že:   

„Pre našu  digitálnu dekádu sme si stanovili ambiciózne ciele, ako napríklad vybaviť 80 % ľudí základnými digitálnymi zručnosťami a do roku 2030 mať v EÚ zamestnaných 20 miliónov IKT špecialistov. Dosiahneme to len vtedy, ak budeme pracovať ako jeden v EÚ na všetkých úrovniach. Preto sme veľmi radi, že sa začal štruktúrovaný dialóg s plánom opatrení.“  

Dialóg bude prebiehať do konca roku 2022 a bude zahŕňať rôzne úrovne vlád členských štátov a spoločnosti, od vzdelávacích inštitúcií až po súkromný sektor a občiansku spoločnosť. Výsledky budú informovať o konkrétnych iniciatívach na úrovni EÚ o faktoroch umožňujúcich zefektívnenie digitálneho vzdelávania a zručností v nasledujúcom desaťročí. Iniciatívy a výsledky budú oznámené do konca roka 2022.

© Európska únia, 2021. 
   
Zdroj: EK – Audiovizuálna služba

Podrobnosti o novinkách

Digitálna technika / špecializácia
Úroveň digitálnych zručností
Základné
Stredne pokročilý
Pokročilé
Digitálny expert
Geografický rozsah – Krajina
Rakúsko
Belgicko
Bulharsko
Cyprus
Rumunsko
Typ iniciatívy
Inštitucionálna iniciatíva EÚ